Szkoła Agile - logo big
Szkoła Agile
zdalnie
online

Rekrutacja trwa do 21 lutego 2021, zostało:

00
dni
00
godzin
00
minut
00
sekund
Szkoła Agile - team
10 trenerów

praktyków podzieli się swoimi patentami na zwinność.

Szkoła Agile - time
Ponad 50 godzin

zdalnych zajęć. Dowiesz się wszystkiego, co musisz wiedzieć, aby pracować zwinnie.​

Szkoła Agile - suitcase
8 osobistych sesji

coachingowych, które pomogą Ci wprowadzić trwałe zmiany w swoim podejściu do pracy.

Szkoła Agile - chair
12 miejsc

czeka na liderów, chcących zwiększyć swoją skuteczność i zwinność w biznesie.​

Uniwersalny Manifest Agile

Odkrywamy nowe metody pracy dzięki praktyce i wspieraniu innych. W wyniku naszej pracy, zaczęliśmy bardziej cenić:

Ludzi i interakcje od procesów i narzędzi
Działające rozwiązanie od szczegółowej dokumentacji
Współpracę z klientem od negocjacji umów
Reagowanie na zmiany od realizacji założonego planu.

Oznacza to, że elementy wypisane po prawej są wartościowe, ale większą wartość mają dla nas te, które wypisano po lewej.

Agile jest dla wszystkich!

W lutym 2001 roku w ośrodku wypoczynkowym Snowbird w USA (stan Utah) spotkało się 17 osób sfrustrowanych niską skutecznością projektów IT. W wielu rzeczach się nie zgadzali i zresztą nie zgadzają się do dziś. Ale o kilku sprawach wszyscy mówili jednym głosem.

Tak powstał Manifest Agile - ten dokument, a właściwie myśl za nim stojąca, dały siłę wiatrowi zmian w branży wytwarzania oprogramowania, których efekty widzimy dziś także w Polsce i nazywamy cyfrową transformacją.

W lutym tego roku mija już 20 lat od spotkania w Snowbird a narzędzia, metody i praktyki z przymiotnikiem "zwinny" zaczynają być z powodzeniem adoptowane w innych branżach niż IT.

1/2

Agile jest dla wszystkich!

Przykładem może być telewizja Biznes24, uruchomiona w zeszłym roku. Przyznaje to jeden z jej twórców Roman Młotkowski w wywiadzie dla Wirtualnemedia.pl.

Donoszą nam też o tym nasi absolwenci, którzy wiedzę zdobytą w Szkole Agile z powodzeniem wykorzystują w energetyce, lotnictwie czy w NGO.

Dziś Agile to nie tylko metody wytwórcze, ale też sprawdzony, nowoczesny sposób myślenia o ludziach i efekcie ich pracy. Aby się o tym przekonać wystarczy spojrzeć raz jeszcze na Manifest, tyle że bardziej ogólnie... Lub po prostu zastąpić specyficzne dla branży IT "działające oprogramowanie" bardziej uniwersalnym stwierdzeniem, np.: "działające rozwiązanie". I tego właśnie uczymy w Szkole Agile.

2/2

Previous
Next

O Szkole Agile

Szkoła Agile 2021 to już 4. edycja projektu Fundacji Gra o Sens. W tym roku przygotowaliśmy ją przede wszystkim z myślą o kierownikach, liderach zespołów, managerach i szefach małych firm spoza branży IT, szukających nowoczesnego podejścia do pracy i ludzi w warunkach pracy zdalnej i nie tylko.

Do projektu zapraszamy wszystkich lubiących eksperymentować oraz gotowych stale zwiększać efektywność działań w swoich organizacjach. Chcesz poszerzyć swoje horyzonty? Podnieść kompetencje? Rozwinąć swoje umiejętności?

Dzięki specjalistom i praktykom, w trakcie 12-tygodniowego cyklu szkoleniowo-warsztatowego, dowiesz się jak osiągnąć i utrzymać stan Agile w warunkach telepracy. Poznasz sprawdzone narzędzia, metody i dobre praktyki, dzięki którym zwiększysz efektywność i zaangażowanie swojego zespołu. Rozwiniesz swoje kompetencje liderskie. Poprawisz komunikację i motywację ludzi. Zainspirujesz się do podejmowania nowych wyzwań.

Każdy uczestnik kończący Szkołę Agile otrzyma Certyfikat wystawiony przez Fundację Gra o Sens, potwierdzony pieczątką Fundacji i podpisami koordynatorów projektu.

Certyfikat wystawiany jest osobowo i będzie zawierać wszystkie istotne informacje dotyczące dokonań konkretnego uczestnika, listę szkoleń w jakich brał udział, ich tematykę oraz nazwiska prowadzących.

Warunkami ukończenia Szkoły Agile i otrzymania Certyfikatu są:

  • udział w minimum 80% zajęć,
  • udział w minimum 5 indywidualnych sesjach coachingowych,
  • realizacja zadania praktycznego.

Zapoznaj się z programem Szkoły Agile 2021.

Co wyróżnia Szkołę Agile?

1.

Nauka rozłożona w czasie. Szkoła Agile trwa 12 tygodni, dzięki czemu masz więcej czasu, aby przyswoić materiał i sprawdzić zdobytą wiedzę w praktyce. I to jeszcze w czasie trwania projektu.

2.

Zajęcia prowadzą praktycy. Każdy z naszych trenerów na co dzień pracuje z zespołami i prezentowaną wiedzę sprawdził w praktyce. Dla nas to bardzo ważne, abyś miał dostęp tylko do sprawdzonych technik i metod.

3.

Networking. Siła naszego projektu to ludzie. Przykładamy szczególną wagę do rekrutacji. Zależy nam, aby grupa była na podobnym poziomie zaawansowania i miała różne doświadczenie. Dzięki czemu wymiana doświadczeń jest jeszcze ciekawsza.

4.

Zróżnicowany program. Wszystkie zajęcia koncentrują się na zwinności w różnych aspektach, jednak nie ograniczają się do jednej metody czy freamworka. Ich celem jest nauczenie Ciebie myślenia i działania w sposób zgodny z duchem agile.

5.

Warsztatowa forma zajęć. Wspieramy budowanie umiejęntości. Wszystkie nasze zajęcia mają formę praktyczną, dzięki czemu w bezpieczny sposób możesz sprawdzić teorię, o której czytałeś w książkach i Internecie.

6.

Indywidualne sesje coachingowe. Rozwój w kierunku zwinności wymaga także zmiany sposobu myślenia. Dlatego w ramach projektu będziesz także współpracować z profesjonalnym coachem, który będzie Ciebie wspierał w całym procesie zmiany.

Program Szkoły Agile 2021

Bazując na informacji zwrotnej od uczestników poprzednich edycji oraz od przedsiębiorców, szczególny nacisk położyliśmy na narzędzia wspierające kształtowanie wizji oraz budowanie kompetencji zespołu w zgodzie z duchem agile, a także skalowanie praktyk w organizacji.

Program 4. edycji szkoły w całości wspiera rozwój kompetencji liderskich w zdalnej pracy z ludźmi. Całość projektu zrealizowane zostanie w trybie zdalnym, dzięki czemu uczestnik praktycznie pozna oprogramowanie oraz specyfikę pracy w systemie rozproszonym.

Nowością w tegorocznej edycji są sesje coachingowe. Dzięki indywidualnemu podejściu, każdy uczestnik otrzyma realne wsparcie od profesjonalnego coacha we wprowadzaniu zmian i adaptacji zdobytej wiedzy w swojej codziennej praktyce.

Szczegóły

Szkolenia w formie zdalnych warsztatów będą odbywać się w dniach od 09.03.2021 do 22.06.2021, głównie we wtorki i czwartki w godzinach 18.00 – 20.00. Aby móc wziąć w nich udział konieczne jest posiadanie mikrofonu, kamery internetowej i komputera podłączonego do Internetu.

Thursday, August 31, 2018
Thursday, August 31, 2018
Thursday, August 31, 2018
Thursday, August 31, 2018
Thursday, August 31, 2018
Szkoła Agile - 15
Motywacja

Podczas uczestnictwa w tych warsztatach dowiesz się jak systematycznie wprowadzać usprawnienia w zespole. Poznasz metody przezwyciężania oporów przed zmianami i nauczysz się pracować z przekonaniami – zarówno swoimi jak i innych osób.

Wiedza o naturalnych aspektach adaptacji do zmiany pozwoli Ci na wprowadzanie usprawnień w obszarach swojej pracy bez frustracji i z większą przewidywalnością. Będziesz wiedział w jaki sposób działać, aby z sukcesem zmieniać swoje środowisko pracy.

Szkoła Agile - 16
Budowanie zmian

Podczas uczestnictwa w tych warsztatach dowiesz się jak systematycznie wprowadzać usprawnienia w zespole. Poznasz metody przezwyciężania oporów przed zmianami i nauczysz się pracować z przekonaniami – zarówno swoimi jak i innych osób.

Wiedza o naturalnych aspektach adaptacji do zmiany pozwoli Ci na wprowadzanie usprawnień w obszarach swojej pracy bez frustracji i z większą przewidywalnością. Będziesz wiedział w jaki sposób działać, aby z sukcesem zmieniać swoje środowisko pracy.

Szkoła Agile - placeholder
Wprowadzanie zmian

Podczas uczestnictwa w tych warsztatach dowiesz się jak systematycznie wprowadzać usprawnienia w zespole. Poznasz metody przezwyciężania oporów przed zmianami i nauczysz się pracować z przekonaniami – zarówno swoimi jak i innych osób.

Wiedza o naturalnych aspektach adaptacji do zmiany pozwoli Ci na wprowadzanie usprawnień w obszarach swojej pracy bez frustracji i z większą przewidywalnością. Będziesz wiedział w jaki sposób działać, aby z sukcesem zmieniać swoje środowisko pracy.

Szkoła Agile - placeholder
Wprowadzanie zmian

Podczas uczestnictwa w tych warsztatach dowiesz się jak systematycznie wprowadzać usprawnienia w zespole. Poznasz metody przezwyciężania oporów przed zmianami i nauczysz się pracować z przekonaniami – zarówno swoimi jak i innych osób.

Wiedza o naturalnych aspektach adaptacji do zmiany pozwoli Ci na wprowadzanie usprawnień w obszarach swojej pracy bez frustracji i z większą przewidywalnością. Będziesz wiedział w jaki sposób działać, aby z sukcesem zmieniać swoje środowisko pracy.

Szkoła Agile - placeholder
Wprowadzanie zmian

Podczas uczestnictwa w tych warsztatach dowiesz się jak systematycznie wprowadzać usprawnienia w zespole. Poznasz metody przezwyciężania oporów przed zmianami i nauczysz się pracować z przekonaniami – zarówno swoimi jak i innych osób.

Wiedza o naturalnych aspektach adaptacji do zmiany pozwoli Ci na wprowadzanie usprawnień w obszarach swojej pracy bez frustracji i z większą przewidywalnością. Będziesz wiedział w jaki sposób działać, aby z sukcesem zmieniać swoje środowisko pracy.

Wszystkie
Empiryzm
Współdzialanie
Odbiorca
Ludzie
1

Rozpoczęcie

09.03.2021

2

Podstawy agile

11.03.2021

3

Scrum

16.03.2021

4

Kanban

18.03.2021

5

Siła pracy zespołowej

23.03.2021

6

Wyzwania pracy zespołowej

25.03.2021

7

Design thinking - odkrywanie

11.04.2021

8

Design thinking - próbowanie

13.04.2021

9

Cel

18.04.2021

10

Priorytetyzacja

20.04.2021

11

Budowanie relacji z klientem

25.04.2021

12

Podejmowanie decyzji

27.04.2021

13

Skalowanie pracy

08.05.2021

14

Skalowanie kultury organizacyjnej

10.05.2021

17

Świętowanie sukcesów

22.05.2021

Opinie

Trenerzy

Poradnia Lidera

FAQ

Wprowadzanie zmian

20 kwietnia 2021

Podczas uczestnictwa w tych warsztatach dowiesz się jak systematycznie wprowadzać usprawnienia w zespole. Poznasz metody przezwyciężania oporów przed zmianami i nauczysz się pracować z przekonaniami – zarówno swoimi jak i innych osób.

Wiedza o naturalnych aspektach adaptacji do zmiany pozwoli Ci na wprowadzanie usprawnień w obszarach swojej pracy bez frustracji i z większą przewidywalnością. Będziesz wiedział w jaki sposób działać, aby z sukcesem zmieniać swoje środowisko pracy.

Motywacja

20 kwietnia 2021

Podczas uczestnictwa w tych warsztatach dowiesz się jak systematycznie wprowadzać usprawnienia w zespole. Poznasz metody przezwyciężania oporów przed zmianami i nauczysz się pracować z przekonaniami – zarówno swoimi jak i innych osób.

Wiedza o naturalnych aspektach adaptacji do zmiany pozwoli Ci na wprowadzanie usprawnień w obszarach swojej pracy bez frustracji i z większą przewidywalnością. Będziesz wiedział w jaki sposób działać, aby z sukcesem zmieniać swoje środowisko pracy.